一、        时间：7月20到22日（下星期一至星期三）；

    二、        费用：按照市局文件精神办理；

    三、        相关证件：

  1.  工人技术等级证书原件及复印件；

  2.  身份证原件及复印件；

  3.  近期一寸相片3张；

    四、报名资格审查在工资福利股（电话：7562500），报名地点在株洲县人事考试培训中心（电话：7561597，联系人：罗晖平）。

具体办法见市局文件有关要求。

                                                                                                                           株洲县人事局

                                                                                                                          2009年7月9日

（附：株洲市人事局文件（株人发【2009】33号）

株人发[2009]33号

关于做好我市2009年度机关事业单位工人

技术等级岗位升级考核工作的通知

各县(市)、区人事局（劳动人事局），市直各机关事业单位、中央及省在株有关单位政工、人事（劳资）科：

　　根据湖南省人事厅《关于开展2009年机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作的通知》（湘人发[2009]67号）、《关于做好2009年度全省机关事业单位工人技术等级岗位升级理论考试考务工作的通知》（湘人函[2009]64号）精神，为组织实施好我市2009年度机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作，现就有关事项通知如下：

    一、升级考核范围

　（一）在机关事业单位工人岗位上工作的在编人员，凡获得了政府人事部门颁发的《机关事业单位工人技术岗位证书》，符合晋升技术等级资格条件的，均可参加考核。对部颁考核标准中尚未设立高级工等级的工种，暂不组织升高级工的考核。

　 （二）原为工人身份的人员，现聘用到专业技术岗位和行政管理岗位上的，原则上不列入工人技术等级岗位升级考核范围。如本人要求申报原从事技术工种的升级考核，经单位同意，可列入考核范围。原为干部身份，现聘用到工勤岗位上的，可列入考核范围。

　 （三）2007年以来年度考核不称职或发生重大责任事故至本次升级考核工作实施前不满1年，或处分期未满的工人，暂不能申报考核。

    二、升级考核条件

　 （一）工人必须经所在单位批准，在思想政治表现和生产工作两项考核合格的基础上，才能申报上一等级技术业务水平的考核。

　 （二）1990年12月31日以前参加工作（如工作年限有间断的，应将间断前后的工作年限合并计算并达到20年）并在本等级工作时间5年以上（含5年）的中级工或符合下列条件之一的中级工可申报高级工的考核：

　　1、在省、部级以上技术比赛中获得名次的；

　　2、在技术革新、技术发明中取得成果并有省部级以上成果证书的；

　　3、获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的。

　 （三）2000年12月31日以前参加工作（如工作年限有间断的，应将间断前后的工作年限合并计算并达到10年）并在本等级工作时间5年以上（含5年）的初级工或符合下列条件之一的初级工可申报中级工的考核：

　　1、在省厅（局）或市、州级技术比赛中获得前三名的；

　　2、在技术革新、技术发明中取得成果并有市、州级成果证书的；

　　3、获得市、州级劳动模范称号并保持荣誉的。

　（四）工人技术等级岗位升级考核申报工种，以2003年省人事厅确定的工种为依据。对个别定级（升级）后又改变了工种或岗位的人员，如确因工作需要，经同级政府人事部门审核批准后，可按现工种或岗位（改变岗位前后在本级工作时间可合并计算）参加升级考核。

   （五）工作年限及本等级工作时间计算截止2009年年底。

    三、升级考核内容

　　升级考核科目分为：公共基础知识、技术业务理论和实际操作三科。

技术业务理论和公共基础知识的考核，按申报工种的部颁标准和《机关事业单位工人技术等级岗位考核培训教材》以及《公共基础知识》所确定的内容进行。实际操作的考核按湘人薪[1996]11号文件和生产（工作）或作业项目要求进行。

    四、升级考核办法

　　工人技术等级岗位升级考核工作，实行分级分类管理。公共基础知识和技术业务理论考核，由省人事考试院组织，全省统一命题，统一时间，统一考试。公共基础知识和技术业务理论考试均为闭卷考试。试题全部为客观题，采用答题卡答题。参考人员用2B铅笔在答题卡上填涂作答。对个别人数较少的工种，其技术业务理论考试将由省人事厅根据具体情况决定采取其他考核方式进行。

　　实际操作的考核，由市干部考试培训中心统一组织实施（省直和中央驻市单位实行属地管理），部分工种将委托相应的省行业考评组进行考核。

    五、考核合格人员的确认

　　参考人员以公共基础知识、技术业务理论与实际操作三科有效成绩，分别按25％、35％、40％的比例计入综合得分，并由市人事局根据不同工种等级，按参考人数的85％从高分到低分来确定合格人员，并颁发等级岗位证书（省直和中央驻市单位实行属地管理），市人事局将参考人员的综合成绩和合格人员名单报省人事厅备案。

    六、工资兑现

　　按照人事制度改革的要求，机关事业单位工人技术岗位将实行聘任制，对获得《机关事业单位工人技术等级岗位证书》的人员，从聘任的下个月起兑现岗位相应的技术等级工资。

    七、组织实施

（一）     考试考核报名方法和程序   

1、报名时间：2009年7月21日至7月23日，7月24日前将报名信息卡交市干部考试培训中心报名大厅，过期不再受理。

2、资格审查：在市人事局工资福利与离退休工作科（市人事局办公楼503室）进行。需认真填好《机关事业单位工人技术等级升级考核资格审查花名册》一式三份（见附件1），并携带由政府人事部门颁发的现技术等级岗位证书、获奖证书原件(破格申报的人员提供)。

3、考试报名：理论考试、操作考核到市干部考试培训中心报名大厅集中报名（市人事局办公楼三楼）。需携带正式身份证原件、免冠一寸同底照片三张（照片背面写上考生姓名，二张照片分别粘贴在考试报名表贴照片处，另一张留存报名单位办理岗位证书用），填好《湖南省机关事业单位工人技术等级岗位升级技术理论考试报名表》（见附件3）一份，资格审查通过的《机关事业单位工人技术等级升级考核资格审查花名册》（见附件1）一份，《机关事业单位工勤人员培训证书》，《机关事业单位工人技术等级岗位升级考试素质教育培训报名表》（见附件5）一份，《考工培训（复习）资料征订表》一式二份（见附件2）以及征订省人事厅指定用书款项（预收书款60元/人，发书时多退少补）。准确填涂《报名信息卡》一份。所报工种及归并类别参见《报考手册》。

4、收费标准：根据湘价费字[2002]281号和湘价函[2003]2号，各工种类别收费：高级工A类380元;B类320元;C类260元。中级工A类320元;B类260元;C类200元。

（二）      理论考试和操作考核时间

理论考试：2009年11月15日上午进行。“公共基础知识”考试时间为8:30～9:40（其中前10分钟用于讲解答题方法）；“技术业务理论”考试时间为10：00～12：00。

操作考核：具体时间和要求另行通知。

机关事业单位工人升级考核工作，政策性强，关系到每个工人的切身利益，各单位要按照省人事厅《关于印发〈湖南省人事考试考务操作办法〉（试行）》的通知（湘人发[2003]40号）和《关于印发〈湖南省人事考试违纪处理暂行办法〉》的通知（湘人发[2003]41号）精神，加强领导，严密组织，在把握政策的前提下密切配合，抓紧部署，以确保这项工作能平稳顺利地完成。

                                          二００九年六月二十五日

主题词：人事  工人  考试  通知